Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology

Víðfeðm könnun á fjölbreyttu og forvitnilegu eðli nútíma vinnustaðar. Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology er nú komin út í sjöundu útgáfu og er ein efnismesta og lifandi kennslubókin sem völ er á fyrir námskeið í vinnu- og skipulagssálfræði. Bókin fléttar saman þemu á borð við fjölbreytileika, vitsmunalega og líkamlega getu, persónuleika, tilfinningagreind, tækni, fjölmenningarleg samskipti og gagnreynda vinnusálfræði, í skýrum og aðgengilegum texta.

Nýja útgáfan heldur aðgengileika fyrri útgáfa, fléttar nýjustu rannsóknarniðurstöðum inn í hvern kafla og sýnir hvernig meginreglum vinnusálfræðinnar er beitt í skipulagsheildum í dag. Líkanið um fræðimanninn sem jafnframt er starfandi sérfræðingur er áfram heimspekilegur hornsteinn bókarinnar, sem styrkir kerfisnálgunina og undirstrikar samspil ólíkra breyta og hugtaka innan greinarinnar.

Bókinni fylgir gagnvirk margmiðlunarrafbók og tákn í textanum vísa á samsvarandi stafrænt efni. Tvenns konar myndbönd fylgja: Psychology @Work myndbönd um áhugaverð viðfangsefni greinarinnar, unnin með stuðningi kennsluefnis frá Society for Industrial and Organizational Psychology, og almenn sálfræðimyndbönd sem gefa yfirlit yfir efni á borð við fimm þátta líkan persónuleikans og kenningar um hvatningu. Þá eru gagnvirkar myndir, gröf og töflur í rafbókinni sem auðvelda námið.

PROVIDES READERS WITH A WIDE-RANGING EXPLORATION OF THE RICH AND INTRIGUING NATURE OF THE MODERN WORKPLACE Now in its seventh edition, Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology is the most current and engaging textbook for courses on Industrial and Organizational (I-O) Psychology. This market-leading textbook ties together themes and topics such as diversity, cognitive and physical abilities, personality, emotional intelligence, technology, multicultural dynamics, and evidence-based I-O psychology with a clear, reader-friendly narrative style.

This new edition retains the accessibility of the previous editions, incorporating the latest research findings into every chapter and providing up-to-date organizational applications of the principles of I-O psychology. The scientist-practitioner model continues to be the philosophical cornerstone of the text, further reinforcing the systems approach and stressing the interplay among different I-O psychology variables and constructs.

AN INTERACTIVE, MULTIMEDIA LEARNING EXPERIENCE This textbook includes access to an interactive, multimedia e-text. Icons throughout the print book signal corresponding digital content in the e-text. Video Content Two types of videos complement the text and engage readers more deeply with the fascinating field of I-O Psychology. Psychology @Work Videos explore interesting topics in industrial and organizational psychology.

Informed by educational materials from the Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP), these videos feature vibrant footage and ask students thought-provoking questions. General psychology videos provide overviews of topics such as the Five-Factor Model of Personality and theories of motivation that might come to bear in the discussion of industrial and organizational psychology. Interactive Figures, Charts, and Tables Appearing throughout the enhanced e-text, interactive figures, diagrams, and tables facilitate study and help students retain important information.