An Introduction to Human Resource Management
Kaup valmöguleikar
Öðlastu góðan grunn í mannauðsstjórnun með þessari aðgengilegu og áhugaverðu bók, sem hentar nemendum í grunn- og framhaldsnámi. Fjallað er um helstu þætti mannauðsstjórnunar og nemendur búnir undir stefnumótandi ákvarðanir og viðfangsefni sem kunna að mæta þeim á starfsferlinum.
Í uppfærðri 6. útgáfu er meðal annars fjallað um verkefnahagkerfið, kynjajafnrétti og gervigreind. Bókin inniheldur einnig fjölbreytt námsefni:
- Dæmisögur úr ýmsum atvinnugreinum um allan heim, meðal annars frá Netflix, Uber og Lego.
- Samfellda dæmisögu þar sem kenningar eru tengdar framkvæmd með því að takast á við áskoranir mannauðsstjóra á hóteli.
- Efnisramma á borð við „Mannauðsstjórnun í framkvæmd“, „Siðferðilegt sjónarhorn“ og „Alþjóðlegt sjónarhorn“, sem varpa ljósi á hagnýta mannauðsstjórnun og hvetja til gagnrýninnar umræðu.
- Sjálfsprófunarspurningar og orðaskrá með lykilhugtökum til að kanna skilning jafnóðum.
Grasp the fundamentals of Human Resource Management with this engaging and accessible text, ideal for undergraduate and postgraduate students. Covering the key aspects of HRM, this bestselling book will prepare you for the strategic decisions and issues you may face in your HR career. This updated 6th edition includes current discussions on topics such as the gig economy, gender equality and AI and is packed with useful learning features, including:Case studies from a cross-section of global industries, such as Netflix, Uber and LegoA running case study throughout, allowing you to relate theory to practice as you solve the challenges faced by the HR Manager of a hotel‘HRM in Practice’, ‘Ethical Insight’ and ‘Global Insight’ boxes, which look at HRM in a practical context and stimulate critical debateSelf-test questions and a key terms glossary to allow you to check your understanding as you learn.
Nánar um bókina
- SAGE Publications, Ltd. (UK)
- 9781036202224
- 9781529672848
- ePub
- 6
- Nick Wilton
- English
- 2025-02-07
- 100
- 30
- 30
Kaflar
- Preface
- About the Author
- Online Resources for Instructors
- Part One Hrm in Context
- 1 What Is HRM?
- 2 HRM and the Individual
- 3 HRM, Strategy and Performance
- 4 The Labour Market Context of HRM
- 5 International HRM and the National and International Contexts
- Part Two Hrm in Practice
- 6 People Resourcing
- 7 Managing Performance
- 8 Managing Reward
- 9 Human Resource Development
- 10 Employment Relations
- Part Three Contemporary Issues in Hrm
- 11 HRM, Equality and Diversity
- 12 Career and Talent Management
- 13 The Management of Workplace Conflict
- 14 HRM, Work and Well-Being
- 15 Contemporary Change and HRM
- Bibliography
- Index